W marcu tego roku w ośrodku szkoleniowym w Raduczu (gm. Nowy Kawęczyn) odbył się podstawowy kurs dla ochotników, którzy chcą wstąpić w szeregi Służby Ochrony Państwa. Pod koniec szkolenia mogło dojść do molestowania jednej z kursantek. Sprawą zajęli się śledczy ze stołecznej  prokuratury.

Rzecznik SOP potwierdza nasze informacje.

– Sprawa jest ciągle w toku dochodzenia, do czasu zakończenia postępowania nie udzielamy informacji na temat zaistniałego zdarzenia – na zadane przez nas pytania ppłk Bogusław Piórkowski, rzecznik prasowy komendanta Służby Ochrony Państwa jedynie potwierdza, że sytuacja miała miejsce. 

Funkcjonariusze SOP, którzy o szkoleniu w Raduczu mogliby powiedzieć coś więcej, odmawiają rozmowy z dziennikarzem. Obawiają się. Służba w mundurze to dyscyplina i hierarchiczność.

Prof. Małgorzata Fuszara, prawniczka oraz socjolog, zajmująca się od wielu lat problemem dyskryminacji kobiet powtarza, że w służbach mundurowych, a zwłaszcza w wojsku, nie ma właściwie żadnego systemu zabezpieczeń, które chroniłyby kobiety przed dyskryminacją.

Mimo to praca w mundurze, jeśli przyjrzeć się statystyką, cieszy się coraz większym zainteresowaniem kobiet.

Agnieszka*, wzrost powyżej 180 centymetrów, dobrze zbudowana. Ukończyła liceum o profilu policyjnym. Kilka miesięcy temu wstąpiła do terytorialnej służby wojskowej. W ostatnich tygodniach złożyła aplikację do służby więziennej.

– Jeśli moja aplikacja zostanie pozytywnie rozpatrzona to nie wiem, do którego zakładu karnego trafię. To, że jestem kobietą wcale nie oznacza, że nie będą pracować w męskim zakładzie karnym – mówi.

W zakładzie Karnym w Łowiczu pracują 43 kobiety: 35 funkcjonariuszek i 8 kobiet na tzw. etatach cywilnych. Tu jedyną strefą oddzielającą mężczyzn od kobiet są toalety.

– Aktualnie nie prowadzimy profilaktyki ze względu na brak występowania symptomów, które świadczyłyby o występowaniu dyskryminacji ze względu na płeć. Niemniej jednak, od kwietnia 2016 roku w zakładzie funkcjonuje Komisja do spraw zapobiegania, dyskryminacji, mobbingu i molestowania oraz utrzymywania harmonijnego środowiska służby i pracy w Zakładzie Karnym w Łowiczu – wyjaśnia por. Robert Stępniewski, rzecznik prasowy ZK.

– Oczywiście wielokrotnie w internecie czytałam o dyskryminacji kobiet w służbach mundurowych. Rodzina i znajomi też często pytają, czy się nie boję. Podjęłam jednak świadomą decyzję, więc nie mogę się bać – dodaje w rozmowie z „Głosem” Agnieszka.

 W Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Skierniewicach na liście płac na 72 osoby znajdujemy trzy kobiety. Tylko jedna z nich – główna księgowa – jest funkcjonariuszem mundurowym. Nie bierze udziału w akacjach.

Bartłomiej Wójcik, rzecznik prasowy jednostki przyznaje  – kobiety w straży nie mają taryfy ulgowej, nie istnieją też procedury, które ułatwiałyby im prace w „męskim świecie”.  Jedyny wymóg to oddzielne toalety i te mają zapewnione.

Kobiety bez trudu znajdujemy w szeregach ochotników. Na terenie powiatu skierniewickiego funkcjonuje 70 jednostek OSP. Widok kobiet biorących w akcji nie jest rzadkością.

Straż miejska to formacja, która do 1997 roku nosiła nazwę „policji municypalnej”.  Od niemal roku w mundurze pracuje Wioletta Paulińska. Do Skierniewic przeniosła się z warszawskiej jednostki. Regulaminowo, w straży w Skierniewicach istnieje specjalna komisja, do której w każdej chwili funkcjonariuszka może zgłosić niepożądane zachowanie mężczyzn wobec niej w trakcie służby.

– Takich sygnałów jak do tej pory nie było i życzę sobie, aby tak pozostało – kończy Artur Głuszcz.

W komendzie w Skierniewicach stanowisko zastępcy komendanta piastuje młodsza inspektor Monika Hurko-Nesterowicz. Oficer prasową jest Justyna Mikina-Florczak. W zespole KMP jest sześć dzielnicowych.

– Odkąd pracuję na stanowisku oficera prasowego nigdy nie było zgłoszeń, dotyczących dyskryminacji kobiet na służbie. Choć przed objęciem funkcji rzecznika również mogę zapewnić, że takich sygnałów nie było – mówi młodszy aspirant Justyna Mikina-Florczak, oficer prasowy skierniewickiej komendy.

Od początku roku wojewódzka komenda przeprowadza nabory pod różnymi hasłami, a także organizowanymi spotkaniami ochotnikami. Dla przykładu w lutym odbyło spotkanie w łódzkiej Manufakturze pod nazwą „Być kobietą w…policji”.

* imię na prośbę bohaterki zostało zmienione